(024) 323 01 34
info@dental-styling.nl
Graafseweg 232, 6531 ZZ Nijmegen

Privacyverklaring voor werknemers en sollicitanten

Uw privacy wordt door ons gerespecteerd. MondZorg de Villa/tandartspraktijk Sewpersad streeft ernaar om uw privacy zo goed mogelijk te waarborgen en zal vertrouwelijk omgaan met de informatie die u bij ons aanlevert. Bij de verwerking van persoonsgegevens nemen wij de geldende wet- en regelgeving op het gebied van privacy in acht. In deze privacyverklaring informeren wij u over de wijze waarop wij met uw gegevens omgaan.

In deze privacyverklaring kunt informatie vinden over:

  • de gronden waarop wij uw persoonsgegevens verwerken;

  • de categorieën persoonsgegevens die wij van u verwerken;

  • de doeleinden op grond waarvan wij uw persoonsgegevens verwerken; 

  • of wij uw persoonsgegevens aan derden verstrekken; 

  • hoelang wij uw persoonsgegevens bewaren; 

  • op welke wijze wij uw persoonsgegevens beveiligen; 

  • welke privacyrechten u als werknemer of sollicitant heeft; 

1. Grondslag voor gegevensverwerking

Wij mogen alleen rechtmatig persoonsgegevens van u verwerken als wij dat doen op basis van een juridische grondslag. Wij verwerken uw persoonsgegevens omdat dit noodzakelijk is voor het aangaan en uitvoeren van de arbeidsovereenkomst. Daarnaast kunnen wij uw persoonsgegevens verwerken om te kunnen voldoen aan een wettelijke plicht (bijvoorbeeld het afdragen van belastingen of voldoen aan de identificatieplicht) voor een gerechtvaardigd belang (u bent bijvoorbeeld met ons in een juridische procedure verwikkeld, zoals een ontslagprocedure), een vitaal belang (een noodsituatie, zoals een ongeval of aandoening) of u heeft duidelijk en ondubbelzinnig toestemming gegeven voor het verwerken van bepaalde persoonsgegevens.

2. Categorieën persoonsgegevens en doeleinden van de verwerking

Voor het aangaan of uitvoeren van de arbeidsovereenkomst hebben wij persoonsgegevens van u nodig. Wij verwerken de volgende persoonsgegevens:

3.a U bent sollicitant

  • uw achternaam, voornamen, initialen, titulatuur, geslacht, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer en soortgelijke communicatie zoals bijvoorbeeld uw e-mailadres; 

  • nationaliteit en geboorteplaats; 

  • uw bankrekeningnummer, indien wij een vergoeding verstrekken voor de reiskosten die u maakt in verband met de sollicitatieprocedure; 

  • gegevens over de door u gevolgde en nog te volgen opleidingen, cursussen en stages; 

  • gegevens over de functie binnen onze praktijk waarnaar u solliciteert; 

  • gegevens betreffende de aard en inhoud van uw huidige dienstverband en gegevens over de beëindiging daarvan; 

  • gegevens over de aard en inhoud van vorige dienstverbanden en beëindiging daarvan; 

  • andere gegevens die met het oog op het vervullen van de functie die door u zijn verstrekt of van u bekend zijn; 

  • andere gegevens die nodig zijn voor de uitvoering of toepassing van een wet. 

3.b Doeleinden gegevensverwerking

Wij hebben deze gegevens van u nodig om te beoordelen of u geschikt bent voor een functie die beschikbaar is of kan komen binnen onze praktijk, de afhandeling van de door u gemaakte onkosten met betrekking tot de sollicitatieprocedure, interne controle en bedrijfsbeveiliging, het laten uitvoeren van een aanstellingskeuring of uitvoering of toepassing van een wet.

4.a U bent werknemer

Bovenstaande gegevens verwerken wij ook als u bij ons in de praktijk werkzaam bent. Daarnaast verwerken wij extra persoonsgegevens:

  • uw bankrekeningnummer voor uitbetaling van het salaris; 

  • gegevens met het oog op de administratie van uw aanwezigheid op de plaats waar de werkzaamheden plaatsvinden (bijvoorbeeld een tijdregistratiesysteem);

  • gegevens met het oog op de administratie van uw afwezigheid in verband met verlof, arbeidsduurverkorting, bevalling of ziekte, met uitzondering van gegevens over de aard van de ziekte; 

  • gegevens die in uw belang worden opgenomen met het oog op arbeidsomstandigheden (bijvoorbeeld de vaccinatiestatus hepatitis B);

  • gegevens die noodzakelijk zijn met het oog op een overeengekomen arbeidsvoorwaarde. Het kan hierbij ook gaan om gegevens over uw gezinsleden of voormalige gezinsleden; 

  • gegevens met het oog op (het organiseren van) uw beoordeling of begeleiding, voor zover deze gegevens bij u bekend zijn; 

  • gegevens met het oog op het berekenen, vastleggen en betalen van belasting en premies;

  • gegevens met het oog op het berekenen, vastleggen en betalen van salarissen, vergoedingen en andere geldsommen en beloningen in natura;

  • gegevens met betrekking tot vaststelling van pensioen en het berekenen, vastleggen en innen van pensioenpremies

  • gegevens die nodig zijn voor de uitvoering of toepassing van een wet. 

  • …………………….

4.b Doeleinden gegevensverwerking

Wij hebben deze gegevens nodig voor het uitvoeren van de personeelsadministratie/salarisadministratie, het verstrekken van uitkeringen bij ontslag en in het kader van pensioen en vervroegde uittreding. De gegevens worden uitsluitend gebruikt voor:

  • het geven van leiding aan uw werkzaamheden;

  • de behandeling van personeelszaken;

  • het vaststellen en doen uitbetalen van uw salaris;

  • het regelen van aanspraken op uitkeringen in verband met de beëindiging van het dienstverband,;

  • uw opleiding;

  • bedrijfsmedische zorg/bedrijfsmaatschappelijk werk;

  • de verkiezing van de leden van een bij wet geregeld medezeggenschapsorgaan;

  • de interne controle en de bedrijfsbeveiliging;

  • de uitvoering van een voor u geldende arbeidsvoorwaarde;

  • het opstellen van een lijst van verjaardagen en andere feestelijkheden en gebeurtenissen;

  • het verlenen van ontslag;

  • de administratie van de personeelsvereniging en van de vereniging van oud- personeelsleden;

  • het innen van vorderingen (en overdracht aan derden);

  • het behandelen van geschillen en het uitoefenen van accountantscontrole;

  • uw tijdelijke tewerkstelling op een andere praktijklocatie of een ander onderdeel van groep van bedrijven waarmee wij zijn verbonden;

  • het berekenen, vastleggen en betalen van belasting en premies;

  • vaststelling van de hoogte van uw pensioenaanspraken en het berekenen, vastleggen en innen van pensioenpremies vastgelegd;

  • de uitvoering of toepassing van een andere wet.  

5. Gevolg niet verstrekken persoonsgegevens

Het niet verstrekken van persoonsgegevens kan ertoe leiden dat wij u niet in dienst kunnen nemen of wij u niet kunnen aanmelden voor bepaalde diensten/voorzieningen. Denk hierbij aan het aanmelden bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn of een collectieve verzekering.

6. Verstrekking van persoonsgegevens aan derden

Wij gebruiken uw persoonsgegevens in beginsel alleen voor onze eigen bedrijfsvoering in het kader van de sollicitatieprocedure en (uitvoering van) de arbeidsovereenkomst. Wij gebruiken uw persoonsgegevens alleen voor de doeleneinden waarvoor deze persoonsgegevens door ons zijn verkregen. In sommige gevallen is het echter nodig om uw persoonsgegevens aan derden te verstrekken. Wij verstrekken uw persoonsgegevens aan de volgende derden:

  • salarisadministrateur;

  • de bedrijfsarts en/of arbo-arts;

  • Pensioenfonds Zorg en Welzijn (indien van toepassing); 

Met deze derden sluiten wij, indien noodzakelijk, verwerkingsovereenkomsten. In deze overeenkomsten maken wij afspraken over de wijze waarop er met uw persoonsgegevens moet worden omgaan.

MondZorg de Villa/tandartspraktijk Sewpersad maakt geen gebruik van geautomatiseerde besluitvorming die is gebaseerd op persoonsgegevens of met toepassing van profilering.

7. Bewaartermijnen

Wij zullen uw gegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk is voor de in deze privacyverklaring beschreven doeleinden, tenzij dat nodig is op grond van een wettelijke verplichting. Wij hanteren de volgende bewaartermijnen:

  • Boekhoudkundige en administratieve gegevens: 7 jaren; 

  • Loonbelastingverklaring: 5 jaren na het kalenderjaar dat u uit dienst bent getreden; 

  • Kopie identiteitsbewijs: 5 jaren na het kalenderjaar dat u uit dienst bent getreden;

  • Gegevens van sollicitanten: 4 weken;

8. Beveilingsmaatregelen

Om uw persoonsgegevens zo goed mogelijk te beschermen hebben wij passende beveiligingsmaatregelen getroffen. 

9. Uw privacyrechten

U heeft op grond van de AVG verschillende rechten die u kunt uitoefenen:

  • Recht op inzage/kopie: inzage in uw persoonsgegevens (bijvoorbeeld uw personeelsdossier, behalve persoonlijke aantekeningen van uw leidinggevende en/of anderen). U heeft ook recht op een kopie van uw persoonsgegevens;

  • Recht op rectificatie: het recht om onjuist verwerkte persoonsgegevens te corrigeren, bijvoorbeeld in uw personeelsdossier; 

  • Recht op verwijdering: het recht op verwijdering van uw persoonsgegevens (LET OP: wij hoeven geen gehoor te geven aan uw verzoek indien wij de persoonsgegevens moeten bewaren op grond van een wettelijke plicht, een gerechtvaardigd belang hebben of de gegevens nodig zijn voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst); 

  • Recht op beperking: het recht om verwerking van uw persoonsgegevens te beperken; 

  • Recht van bezwaar: het recht om bezwaar te maken tegen het gebruik van uw persoonsgegevens; 

  • Toestemming intrekken: indien u toestemming heeft gegeven voor verwerking van bepaalde persoonsgegevens, kunt u deze toestemming ten alle tijden intrekken;

  • Klachtrecht: een klacht in te dienen bij Autoriteit Persoonsgegevens (Adres: Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag).

  • Indien u ontevreden bent over de verwerking van uw persoonsgegevens kunt u schriftelijk contact opnemen met R. Sewpersaad , Graafseweg 232 te Nijmegen. Indien u gebruik wilt maken van bovenstaande rechten, kunt u ook een e-mail sturen naar sewpersad@planet.nl. 

Wij streven ernaar om binnen 14 werkdagen op uw verzoek te reageren. 

10. Wijzigingen in deze privacyverklaring

Wij behouden ons het recht voor om deze privacyverklaring aan te passen. Deze wijzigingen zullen aan u worden medegedeeld. 

11. Onze contactgegevens

Heeft u nog vragen of opmerkingen na het lezen van deze privacyverklaring? Neem hiervoor contact met ons op via de onderstaande contactgegevens: R. Sewpersad Graafseweg 232 te Nijmegen

Praktijk voor tandheelkunde

Behandelingen en preventie

Algemene tandheelkunde

Wie zijn wij?

Wilt u weten hoe wij werken?

Behandeltraject

Openingstijden

Wij zijn vandaag geopend:
08.00 - 13.00 uur
13.45 - 17.00 uur
18.00 - 20.00 uur

Maak een afspraak

Kom in contact met onze specialisten

Direct contact